ROCCO MELA : IL MOBBING

Il breviario "Il mobbing" di Rocco Mela inizia con la definizione di questo problema, dall'origine della parola alle sue applicazioni. L'autore individua le vittime di mobbing nei: "Lavoratori con elevato coinvolgimento nell'attività svolta o con capacità innovative e creative; soggetti con ridotte capacità lavorative o con handicap collocati obbligatoriamente nel posto di lavoro; i "diversi"(provenienza geografica, religione, abitudini di vita, preferenze sessuali); lavoratori rimasti estranei a pratiche illecite dei colleghi.
Interessante è conoscere il comportamento della direzione del personale di un'azienda al momento in cui viene a conoscenza di una situazione di mobbing, solitamente la direzione si schiera contro la vittima di mobbing. 
Mela passa in rassegna il modello di mobbing di Leymann e quello di Ege,  entrambi suddivisi in diverse fasi. 
Le conseguenze psicologiche del mobbing sono il disturbo dell'adattamento ed il disturbo post traumatico da stress.
Questo breviario è una sintetica ed efficace presentazione del mobbing.

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